春风送暖促就业，精准服务惠民生。2025年，我市以巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴为目标，紧扣春节前后务工黄金期，创新推行“集中启动+重点宣传+直播带岗+小分队招聘+市县乡村四级联动”“五位一体”模式，将就业服务送到群众家门口，实现劳务输转规模、质量、收入“三提升”。全年累计举办线上线下专场招聘281场次，提供岗位18.16万个，输转城乡富余劳动力62.18万人，实现劳务收入198.09亿元，三项核心指标均超额完成年度任务。

集中启动聚合力。我市将“春风行动”作为稳就业、促增收关键抓手，强化顶层设计与高位统筹，以集中启动仪式凝聚四级力量、联动省外用工地区。1月14日，全市启动2025年“春风行动”暨东西部劳务协作招聘活动后，为便于省内外企业参加县区招聘活动，由市上统一安排，按照就近便利的原则，7县区有序举办县区集中启动仪式，形成上下联动、同频共振的工作态势。先后邀请300多家用工企业及人力资源机构参与，同步举办青岛、福州返岗务工高铁专列“双列续发”、兰州“十万人劳务基地”大巴输送仪式，首日“点对点”输转830人，连续五年实现返岗务工全国首发“双列”。

重点宣传广覆盖。我市构建“线上+线下、传统+新媒体”全方位宣传矩阵，精准对接劳动力与企业需求。线下依托四级劳务服务阵地，发放宣传资料6.5万份，通过悬挂横幅、张贴海报、村社大喇叭播报等方式，宣传劳务奖补、技能培训等政策及优质岗位；线上借助“职缘陇中”小程序、人社官方新媒体平台，常态化推送岗位清单、政策解读及务工典型。针对脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，开展“政策岗位送家门”专项行动，组织基层干部、驻村工作队上门一对一宣讲，确保政策红利不漏一户、不落一人。

直播带岗搭桥梁。顺应数字化趋势，我市以“直播带岗”为重要载体，打破时空限制搭建“云端对接”桥梁。依托定西人社12333、本地网红资源和各人力资源公司直播间，详解企业概况、岗位需求、薪资待遇等，实时解答求职者疑问，实现“云端选岗、线上咨询”。结合“定西薯乡嫂”“狄道爱心家政员”等本土劳务品牌，推送家政、电商等特色岗位，精准匹配品牌就业需求。针对返乡人员开展“二次就业”专场直播，结合其技能与意愿推送岗位，助力147名返乡农民工再就业，确保“返乡不失业、增收不中断”，让直播带岗成为春风行动新亮点。

小分队招聘沉一线。针对乡村地域广、劳动力分散特点，全市组建由人社干部、劳务经纪人、企业专员构成的招聘小分队，下沉乡镇村社、田间地头，打通就业服务“最后一公里”。小分队结合各乡镇劳动力结构与务工意愿，筛选适配岗位，在乡镇集市、村部广场举办小型精准招聘会，实现群众与企业面对面洽谈。同时同步开展劳务信息摸排、意愿登记、技能培训报名等工作，建立动态更新台账。对偏远村社采取“流动招聘”，逐村逐户送岗位、解难题。各县区累计开展下乡招聘百余场次，达成就业意向万余人次，让就业服务更有温度、更接地气。

四级联动强保障。我市健全“市县统筹、乡镇落实、村级摸排”四级联动机制，实现就业服务全域覆盖。市级统筹规划、对接资源、调度指导；县级细化措施、组织实施招聘与输转工作；乡镇依托劳务服务站搭建平台，提供“一站式”服务；村级由村干部、驻村工作队摸排劳动力信息，建立“一户一账、一人一档”，精准推送岗位政策。依托119个乡镇劳务服务站、村级信息点，构建横向到边、纵向到底的服务网络，确保每位有务工意愿者都能获得精准服务。

下一步，我市将持续深化五位一体工作模式，优化就业服务、拓宽就业渠道、培育劳务品牌，推动劳务输转高质量精细化发展，让更多陇中儿女乘春风、奔山海，以勤劳双手筑牢增收根基、创造美好生活，为乡村振兴注入强劲动力。