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【“三抓三促”行动进行时】2025年定西市人社亮点工作(八) 青定协作稳就业 凝心聚力树品牌 |
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今年以来,定西市人社局认真贯彻落实国家和省市关于东西部协作的决策部署,始终把劳务输转作为巩固拓展脱贫攻坚成果、促进群众稳定增收、全面推进乡村振兴的有效抓手,持续深化青定两地劳务协作,千方百计促进城乡劳动力转移就业,实现了劳务输转人数总体稳定、劳务收入稳步增长的良好局面。 一是深化两地对接,夯实劳务协作根基。青定两地人社部门坚持主动对接、高位推动,建立起系统内常态化、多层级的互访交流与协商机制,围绕深化劳务精准合作、做实定西籍务工人员在青岛稳岗保障、拓展协作新领域等关键任务,双方深化沟通对接、凝聚发展共识,有力推动东西部劳务协作从常态化合作向深层次融合、全方位提质升级。2025年,累计向青岛市输转劳动力1442人(其中脱贫劳动力773人),青岛市帮助定西籍脱贫劳动力稳定就业3万人以上,落实东西部协作劳务奖补资金3653.9万元,政策的“红利”让群众务工更安心、企业用工更放心。 二是搭建供需平台,实现岗位精准匹配。聚焦劳动力就业需求与企业用工需求精准对接,加强与青岛市人社部门、重点企业的衔接配合,充分发挥驻青岛劳务工作站、市劳务输转行业协会及人力资源服务机构桥梁纽带作用,定期走访青岛优质用工企业,筛选收集一批务工环境好、薪资待遇优、安全生产有保障的岗位资源,形成动态更新的岗位需求清单。抓住春节前后务工人员集中返乡的关键节点,启动2025年定西市“春风行动”暨东西部劳务协作系列招聘活动,创新“招聘会进乡镇、岗位政策送家门”模式,将就业服务延伸至村社一线。累计举办线上线下专场招聘活动281场次,提供就业岗位18.16万个,发放政策宣传资料6.5万份,打通劳动力就业“最后一公里”。 三是开通免费专列,打造“点对点”输转品牌。坚持以务工人员需求为导向,积极与青岛、福州两地人社部门、铁路部门对接协调,提前谋划返岗务工高铁专列“双列续发”工作。实施“三门八专四免费”——从“家门”到“车门”再到“厂门”提供全程服务保障,确保了返岗之路便捷、安全、舒心。2025年2月7日、9日,成功向青岛、福州发送返岗务工免费高铁专列,输转830名务工人员顺利返岗,连续五年实现返岗务工全国首发“双列”。这一做法得到《人民日报》、新华社、中央电视台等中央主流媒体广泛宣传报道。 四是聚力品牌培育,打造就业增收“金名片”。为持续推动青定两市签订的东西部协作框架协议落地见效,培育打造了“青定人力”东西部劳务协作品牌,推动共建青定人力资源服务协作体。各县区依托市级打造的“青定人力”劳务品牌,围绕产业就业融合发展,引导东部力量积极参与,成功打造“定西宽粉师”“秦嘉故里巧织工”“陇西网络直播师”“狄道爱心家政员”“渭水药工”“贵清电焊工”“岷归药工”7个县级东西协作劳务品牌,实现了东西部协作“一县一品牌”,借助劳务品牌的带动效应,让定西劳动力从“零散务工”变成了“品牌就业”,就业质量大幅提升。 五是强化技能提升,夯实稳就业硬支撑。始终把技能培训作为提升劳动力市场竞争力、增加工资性收入的关键举措,坚持“青岛所能、定西所需”原则,充分借助青岛市资金、师资、技术等培训资源优势,以市场需求为导向,结合劳动力年龄、文化程度、技能基础等实际情况,大力开展订单式、定向式、定岗式技能培训,重点提升务工人员职业技能水平和综合素养,缩短用工试用周期,促进稳定就业。2025年,开展东西部协作技能培训43期,覆盖1530人,为务工人员高质量就业奠定坚实基础。 (供稿:市劳务办综合科) |
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| 责任编辑:刘强强 |
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