2023年，定西市社保中心在省人社厅和省社保中心的精心指导下，坚持问题导向、目标导向、责任导向，积极推进部门间数据融合共享应用和社会保险经办数字化转型，强化数据治理，不断提升社会保险经办服务精细化水平，为社会保险事业高质量可持续发展提供强力支撑。

一、成立工作专班，高站位安排部署。充分认识社保数据质量“高不高”直接关系到民生服务“准不准”的重要性，组织召开专项工作会议，对数据治理工作进行系统部署安排。组建成立主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的数据治理工作专班，将数据治理工作纳入年度重点工作推进落实，进一步提高社会保险数据质量。

二、市县同步同频，集中式推进试点。严格按照全省企业养老保险全国统筹系统社会保险数据治理实施方案要求，市县两级同步同频，对省上反馈的26项基础数据开展集中式试点治理整改。同时，针对各类疑难问题，及时向省上请示沟通，先后利用两周时间，抽调市县16名业务骨干赴省中心进行现场处理，共计处理11类个性问题和6类共性问题5344条，为信息系统平稳运行和数字化转型起到示范带动作用，得到省上充分肯定。

三、精准定位数据，常态化完善治理。针对养老保险系统多次升级、数据迁移过程中产生的基础数据质量问题，通过新旧系统数据查询比对、查阅历史台账资料等措施，对问题数据进行认真核查，并对不同类型数据产生的原因进行分析研判，进一步完善数据治理规则，优化业务经办流程，减少存量、严控增量，避免产生新的问题数据。2023年，共完成3批次37项10.13万条基础信息数据修改治理，治理率和准确率均达100%。

四、压实各级责任，全流程实施管控。按照“谁经办、谁治理、谁负责”原则，严格遵守社会保险业务经办规程和岗位权限设置要求，靠实责任科室和责任人，明确工作任务、工作要求、工作目标和工作职责；对需要封存整理、修改补建数据，严格履行逐级审核、复核程序，杜绝一人通办，做到数据治理修改有记录、有审批、全程留痕可追溯，确保数据准确、规范、安全，充分保障参保人员个人权益。

五、加强数据核查，规范化开展稽核。建立“总分总”数据稽核调度机制，对疑点数据由市级牵头抓总、梳理分发，县区全面核查整改、定期反馈，市级初审汇总，分析研判，形成日常数据稽核在程序上有接收分发、有核查调度、有审核上报，在实效上有汇总、有台账、有佐证的闭环管理体系。2023年，共核查疑点数据11批1.45万条，追回违规资金36.16万元；系统风控模块接收核查事中、事后预警数据8.1万条，分发问题数据3.3万条。

六、强化应用融合，数字化服务转型。依托国家、省、市系统平台，结合群众、企业办事新需求，推动社保事项“网上办”，高频事项“瘦身办”，资格认证“掌上办”，社保卡制发“多点办”等多元化社保经办服务新路径，以群众温情体验感检验治理成效。2023年，1252人次通过部转移平台办理跨省关系转移手续，716家新开办企业通过“一网通办”服务平台办理参保登记，1146家企业通过“免申即享”享受稳岗返还862.86万元，49.61万人通过省级认证系统手机APP自主认证，8家合作银行办事网点实现社保卡零星制发“立等可取”，20个银行网点可办理灵活就业人员缴费。

下一步，定西市社保中心将以数据治理精准度为基础，以一体化办理、精准化服务为抓手，持续优化经办管理服务，全面提升社保数据质量水平和基金抗风险能力，不断增强社会保障可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性，切实兜住、兜准、兜牢民生底线。