为大力推进企业技能人才培养和人才队伍建设，不断深化技能人才评价制度改革，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书，推动建立以市场为导向、以企业用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。近日，由驻定国企组织的技能人才自主评价工作在我市成功开展。

此次企业技能自主认定主要包括缝纫工、中式烹调师、电工、砌筑工及家畜饲养员等在内的五类职业（工种），共计200余人参加。主要采取理论考试及技能操作相结合的方式，注重考查专业知识及技能操作水平，旨在提升岗位技能和职业素质。我局高度重视本次企业自主认定工作，积极指导认定机构提前谋划、积极筹备，规范考务。等级认定期间，我局相关工作人员会同企业负责同志对认定过程进行了现场质量督导。

通过此次等级认定工作，为我市技能人才队伍建设发挥了积极作用。下一步，市县人社部门将继续加大宣传力度，鼓励动员企业积极开展技能人才自主评价和备案工作，并强化质量监管，建立信用档案和退出机制，对违规失信、管理失序的，按规定取消认定资质，确保评价工作严谨规范。（职业能力建设科、职业技能鉴定指导中心、就业训练中心）