今年以来，岷县人社局聚焦市场主体和群众诉求，结合疫情期间促就业保稳定要求，在创新服务、落实政策上精准布局、多点发力，推动便民利企各项政策措施落实见效，营商环境得到明显改善，群众满意度不断提升。

一是提高服务效率。扎实开展人社系统岗位技能练兵比武、“局长走流程”活动，受理企业和群众“急难愁盼”事项2件，咨询引导987人次，办理社保卡服务事项535件，老年人和特殊群体事项354件，“打包办”事项68件，人社政务服务好评率稳定在96%以上，努力做到为民服务“零距离”。

二是助力企业发展。成功举办以“创响新时代，共建新岷县”为主题的全县首届创业就业沙龙活动，评选出“新锐创客”111名，推荐“创业新秀”18名，营造出支持创业创新的浓厚氛围。建成省市级企业就业创业示范基地3家。先后两批次为123户企业落实失业保险稳岗资金105.36万元，为25户企业发放一次性留工培训补助8.15万元，惠及企业职工163人。

三是支持创业增收。有效应对疫情冲击，累计发放个人创业担保贷款249户4739万元，企业贷款2户340万元，带动420人实现就业创业。实现高校毕业生就业206人，城镇新增就业1800人。千方百计促进城镇居民持续增收，上半年，全县城镇居民人均可支配收入完成14896.9元。

四是拓宽就业渠道。结合县域特色和群众需求，全力打造“岷州钢筋工、岷州工匠、岷州药农”等培训品牌，组织3778名劳动力接受了各类职业技能培训。同时，坚持培训促就业导向，累计输转务工人员9.91万人，实现劳务收入19.22亿元，为全面推进乡村振兴提供了强有力的务工就业支撑。用好用活全县4803个乡村公益性岗位，实现农村劳动力稳定增收。

五是提升执法水平。加大矛盾纠纷排查化解和信访维稳工作，常态化开展用工单位巡查监管，注重把功夫下在平时，对发现的苗头性、倾向性问题尽早介入，提前消除矛盾隐患。办理各类欠薪案件24件，为327名农民工追讨工资465万元，办结率达到100%，切实保障了农民工合法权益。

六是树牢为民意识。建立领导干部接访制度，健全“一站式”“直通车”服务窗口，突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业，切实提升人社政务服务信誉度、满意度和影响力，为全县经济社会高质量追赶发展贡献人社力量。(岷县人社局  尹利强)