今年是对接全国统筹系统后，首次实施退休人员基本养老金调整工作，为确保我市2022年调整退休人员基本养老金工作按时高质量完成,按照省上文件精神,市县两级社保经办机构高度重视、迅速行动，克服时间紧张、情况复杂、任务繁重等困难，高质高效地完成了全市退休人员养老待遇调整工作。

压实责任，分工协作。主要领导靠前指挥，压紧压实调待责任;分管领导严抓落实，督促工作落实落细；业务人员加班加点，提前做好待遇项目清理、退休人员基本信息核对和业务信息系统测试等准备工作，有序推进调待工作。

四方协同，高效推进。按照工作要求，明确专人对接，对照时间节点，实行日调度机制；认真比对数据信息，积极联系驻点工程师处理系统问题；加强与财政部门、养老金直发银行协调沟通联系，申请拨付用款,打通社银壁垒，保障支付顺畅。

线上线下，答疑解惑。开展养老金调整“看得懂，算得清”政策宣传，围绕定额、倾斜、挂钩调整，举案例、列公式、算调资，满足群众知情需求；设立咨询服务岗，公布服务热线电话，积极为群众答疑解惑，确保将实事做好、做细、做实。

目前，市县两级均圆满完成2022年调整退休人员基本养老金工作。其中企业职工养老金实现“18连增”、机关事业单位养老金实现“7连增”，补发养老金6207.15万元，惠及6.35万名退休人员，实现应增尽增、应发尽发。（张亚雄、马玥）