为满足麗枫酒店运营发展及业务需要，切实提升酒店市场核心竞争力，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘酒店员工若干名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位、招聘人数及薪酬待遇

（一）招聘岗位：根据麗枫酒店运营标准，共需招聘员工36名，其中服务经理、前厅经理、销售经理、客房经理、前厅领班、客房领班各一名，后勤人员若干名，具体人数按酒店实际经营情况，在标准范围内按需确定。

（二）薪资标准：根据麗枫酒店运营标准结合当地现状，招聘人员薪酬实行一岗一薪（含五险一金），具体为服务经理4000-4600,前厅经理3600-4100，销售经理3000-3400，客房经理3600-4100，前厅领班2900-3300，客房领班2800-3100，其他员工2600-3300。

（三）试用期：45天。

（四）劳动合同办理：招聘人员原则上以劳务派遣形式进入，对部分符合条件且本人表现优秀的员工，拟申请未就业普通高校毕业生到企业就业指标，并签订正式劳动合同。

二、招聘对象要求

招聘对象需同时符合以下基本条件：

（一）服务经理、前台经理、客房经理、销售经理、前台领班、客房领班需有两年以上酒店管理经验

（二）大专及以上学历

（三）年龄在40周岁以下（1981年1月及以后出生）

（四）具有与应聘岗位相匹配的任职条件和专业能力，具有良好的语言和文字表述能力；

三、报名流程

将个人简历表、工作经历证明发送至dxjtzhb@163.com邮箱，7月2日截止。

咨询电话：0932-6920828    郭店长：15393090115

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                        2021年6月22日