2月26日，全市人力资源和社会保障工作会议暨人社扶贫工作座谈会召开。会议主要传达学习全国、全省人社工作会议暨人社扶贫工作座谈会精神，全面总结2018年工作，分析面临形势，研究部署2019年重点工作。市纪委综合派驻纪检组负责同志应邀出席，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长王瑞军同志出席会议并讲话。各县区人社局局长、社保局长、劳务办主任、局办公室主任及市人社局全体干部共110多人参加会议。 

会议指出，2018年，全市人社系统始终坚持把高质量作为人社工作的主旋律，立足脱贫攻坚大局，着力破解发展难题，提高站位、突出重点，兜牢底线、强化保障，人社各项工作得到统筹推进，全市目标责任指标和重点工作任务全面完成，有力支撑了全市经济发展，进一步增强了人民群众获得感幸福感。 

会议强调，2019年，全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，贯彻落实市委、市政府和省人社厅一系列部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持推动高质量发展，坚持把稳就业摆在突出位置，牢牢把握脱贫攻坚基础性底线性任务，把握大势，分类指导，兜牢底线，强化保障，统筹推进人社扶贫、重点改革、业务建设工作，坚持不懈履行全面从严治党责任，为全面建成小康社会做出积极贡献，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。重点要抓好九个方面的工作：一是确保就业局势总体稳定。推动就业创业政策措施落地见效，全力做好高校毕业生就业工作，进一步加强创业带动就业，兜牢重点群体就业民生底线。二是促进培训输转有序衔接。强化政策引领，积极探索建立培训与输转有效衔接机制，切实把提高针对性有效性，帮助提高就业创业能力。三是推进社保改革任务落地。落实城乡居民基本养老金合理调整机制，全面实施全民参保计划，加强社保基金监管，积极做好社保费征收划转相关工作。四是完善人才培养评价激励机制。坚持党管人才原则，紧紧围绕服务全市经济社会发展，推动人才政策落地见效，继续深化职称制度和事业单位人事管理制度改革，持续推进专业技术人才知识更新工程，全力组织并办好“新时代定西绿色发展讲堂”和东西部扶贫协作千人培训计划。五是严格落实城镇居民增收政策。落实各项增收政策，发挥就业主体拉动作用，深入开展统计调查研究，做好增收政策储备，大力促进城镇居民收入稳定增长。六是全力抓好治欠保支工作。要紧紧围绕2020年实现农民工工资基本无拖欠目标，靠实各级各方面责任，健全落实长效机制，集中开展专项执法检查，加大欠薪违法行为惩戒力度，有效防范化解劳动关系领域风险，进一步维护好劳动者合法权益。七是扎实推进人社扶贫工作。紧紧围绕脱贫目标，要积极完善培训输转一体化工作机制，精准对接贫困劳动力对接需求，提高输转培训针对性实效性。扶持鼓励“扶贫车间”规范发展，完成乡村公益性岗位开发任务，帮助建档立卡贫困家庭有就业愿望劳动力就近就地就业。落实贫困人口各项参保优惠及代缴补贴政策，开展信息比对，核实建档立卡贫困人口参保情况，防范因工伤、失业致贫返贫，实现贫困人口社会保险应保尽保。落实人才各项倾斜支持政策，强化对脱贫攻坚的支撑保障。八是着力推进人社系统行风建设。深化“放管服”改革，以“一网”“一门”“一次”为目标，坚决打通办事堵点，大幅度提高办事效率，提升信息化服务水平，创建优质服务窗口。九是不断提升党建工作质量。坚持把抓党建、转作风、促落实融入到人社工作之中，突出政治统领，筑牢思想根基，提升党建水平，筑牢廉政防线，强化责任落实，确保政策执行彻底、部署落实到位，高质量推进全市人社事业发展。

下午，市人社局班子成员专门安排分管重点工作，并分组进行了座谈讨论。